Studia podyplomowe w zakresie Prawa pracy

Kierownik –  dr Katarzyna Jaworska

Sekretarz – mgr Katarzyna Ustaszewska,  

adres email: katarzyna.huminska@uwm.edu.pl  tel. (89)524 64 93

Studia podyplomowe z zakresu prawa pracy skierowane są do osób, które chcą zdobyć lub poszerzyć praktyczną wiedzę z obszaru prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Program został przygotowany z myślą zarówno o specjalistach zajmujących się sprawami kadrowymi i pracowniczymi, jak i osobach odpowiedzialnych za stosowanie prawa w praktyce.

To idealna propozycja m.in. dla:

• pracowników działów kadr i HR,
• przedsiębiorców oraz kadry zarządzającej,
• pracowników administracji publicznej,
• osób odpowiedzialnych za wdrażanie i stosowanie europejskiego prawa pracy,
• wszystkich zainteresowanych praktycznym wykorzystaniem przepisów prawa pracy.

Praktyczna wiedza i doświadczeni wykładowcy

Zajęcia prowadzone są przez doświadczonych pracowników naukowych Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie oraz praktyków na co dzień zajmujących się prawem pracy i ubezpieczeniami społecznymi. Wśród wykładowców znajdują się m.in.:

• sędziowie sądów rejonowych i okręgowych,
• radcowie prawni,
• specjaliści Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Dzięki połączeniu wiedzy akademickiej i doświadczenia praktyków słuchacze otrzymują dostęp do aktualnych i użytecznych informacji, które mogą bezpośrednio wykorzystać w swojej pracy zawodowej.

Program studiów uwzględnia najnowsze zmiany przepisów oraz aktualne orzecznictwo sądów polskich i europejskich, prezentując prawo pracy w szerokim, praktycznym ujęciu.

Efekty kształcenia

Absolwent studiów:

• posiada pogłębioną wiedzę z zakresu prawa pracy, stosunków pracy oraz prawa ubezpieczeń społecznych,
• zna aktualne przepisy oraz orzecznictwo sądów krajowych i europejskich,
• potrafi interpretować i stosować przepisy prawa w praktyce zawodowej,
• nabywa umiejętność sporządzania dokumentacji pracowniczej i prawidłowego prowadzenia spraw kadrowych,
• potrafi analizować i rozwiązywać problemy związane z indywidualnym i zbiorowym prawem pracy,
• zdobywa kompetencje w zakresie wykładni przepisów oraz regulacji wewnątrzzakładowych,
• rozwija umiejętność krytycznej analizy tekstów prawnych i pism procesowych,
• rozumie znaczenie etyki zawodowej oraz potrzebę stałego podnoszenia kwalifikacji.

Studia przygotowują do świadomego i profesjonalnego stosowania prawa pracy w praktyce — zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym.

Wysokość czesnego

 Zasady kwalifikacji

Rekrutacja odbywa się na podstawie kolejności zgłoszeń.

Wymagane dokumenty

• odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych (magisterskich, licencjackich lub inżynierskich),
• podanie o przyjęcie na studia podyplomowe (wydrukowane z systemu IRK).

Organizacja zajęć

Zajęcia odbywają się w systemie niestacjonarnym, w soboty i niedziele, średnio co dwa tygodnie.

Warunki ukończenia studiów

Warunkiem ukończenia studiów jest:

• uczestnictwo w zajęciach,
• uzyskanie zaliczeń ze wszystkich przedmiotów objętych programem.

Dokument uzyskiwany po ukończeniu studiów

Absolwenci otrzymują świadectwo ukończenia studiów podyplomowych.